招聘人數：1 人
到崗時間：1個月之內
年齡要求：18-35周歲
婚況要求：不限婚況
集團薪酬專員工作職責 ：
1、 負責審核員工日?？记谫Y料，
2、 負責工資相關文件（定薪、調薪、扣款、獎勵、績效等）審核及管理，
3、 負責每月工資計算及工資發放，
4、 負責每月薪酬數據分析、統計工作，按時提交相關報表，
5、 辦理員工社會保險、住房公積金、個人所得稅代扣等業務，
6、 負責離職員工的離職結算，
7、對現有的薪酬流程操作提出可行性的優化建議及落地，
8、定期擬定人力成本分析報告、預算執行率跟進分析報告，確保人力成本的合理，
9、 完成領導交辦的其他任務。
集團薪酬專員任職資格：
1、全日制大專以上學歷，人力資源管理相關專業，
2、兩年以上員工關系、薪酬福利、績效管理相關工作經驗，
3、具備較強的邏輯思維能力，有一定的獨立分析能力，
4、數據統計分析能力優異，曾有制造業薪酬管理工作經驗者優先，
5、熟悉國家各項勞動人事法規政策，熟悉勞動關系處理流程，熟練使用office辦公軟件，EXCEL能力突出，
6、耐心細致，具有較高的責任心、溝通協作能力強。
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