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      廣東肇慶節后企業招工需求3.8萬人

      來源:西江日報 時間:2022-02-21 作者:肇慶123人才網 瀏覽量:

        一線工人緊缺仍是企業用工難題。圖為某企業擺放招聘廣告加緊招工。隨著節后復工復產,企業用工問題吸引了多方關注。記者近日從肇慶市用工專班獲悉,肇慶用工保障問題依然嚴峻。摸查顯示,今年有用工需求的企業計劃招聘人數達到了3.8萬人。當前,肇慶各部門正積極采取多項措施,幫助企業緩解用工壓力。

        隨著產業穩步發展,各大項目落地、投產,肇慶的用工壓力日益增大,尤其是一線工人,即便絕大部分企業都提升了待遇保障,但工人難招仍是許多企業面臨的難題。而且受新冠肺炎疫情影響,人社部門原計劃組織到廣西招聘的方案全部延期。

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        廣東風華高新科技股份有限公司同樣面臨用工緊缺問題。該公司在2月7日全面復工復產,截至2月10日,約有7500人返崗。受疫情影響,仍有部分員工暫未返崗。為了解決節后用工問題及保障該公司祥和工業園高端電容基地項目的生產,春節期間,該公司通過以班組宣傳發動內部介紹,已招聘170余人,平均每天約有50人應聘報到。目前,風華公司用工缺口仍較大,2022年第一季度計劃招聘1219人(其中祥和基地109人),第二季度招聘1855人(其中祥和基地595人)。

        計劃在4月份試產的廣東瑞慶時代新能源科技股份有限公司,春節前也開始了緊張的招聘工作。截至2月10日,該公司已招聘員工692人。經過春節前開展招聘信息宣傳和勞務對接,目前每天約有50人報名應聘。該公司今年第一季度計劃招聘用工800人(2月、3月各400人),第二季度計劃招聘用工1500人(根據二期建設進度相應調整)。

        相對而言,肇慶小鵬新能源投資有限公司的節后用工則從容許多。該公司在2月11日全面復工復產,截至2月11日,返崗工人達到4000人,已暫時沒有招工需求。而且該公司第一季度需招聘實習生約400名,目前通過校企合作,已儲備實習生300多名,節后用工壓力不大。

        其它企業近期也在加緊招聘中。位于端州區的肇慶童星食品有限公司因訂單源源不斷,需加快生產步伐,節后也在公司門口擺放了招聘信息,大量招收普工。待遇較低的包裝工、裝配工,月休4天,工資在3800—4500元/月,入職后購買社保、包吃包住、帶薪休假等等。

        高要區金利鎮五金行業從業者多為廣西人員。雖然一般在元宵節后才開始復工,但擔心受疫情影響,春節一過,各加工廠也通過網絡等渠道加緊招聘。金利鎮人社所密切留意廣西尤其是百色地區的疫情變化,及時為企業招聘提供服務。

        大中專(技工)院校畢業生留肇就業仍是今年肇慶解決用工問題的重要抓手。去年,肇慶全市大中專(技工)院校畢業生留肇就業率達30.9%,有效緩解了企業用工緊張問題。今年,這一比例仍要求不低于30%。對此,肇慶各部門、院校將從加強政治站位、產教融合、專業建設、肇慶宣傳等4個方面發力,并積極開展校企合作,把企業放進學校,把學校放進企業,努力提高學生留肇就業率。

        據悉,去年肇慶全市用工專班共幫助有用工需求的企業解決用工2.99萬人。今年節后剛上班,市用工專班就開始部署相關工作,組織了市直有關部門、重點企業人力資源、院校會議,研究部門聯動、企業主動、校企合作等問題,壓實責任。近期,市及各地人社部門也在加大力度,通過舉行直播帶崗、線上招聘會等,為企業及求職者搭建橋梁。

        來源:西江日報

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